《花与剑》这款游戏,职业并不是固定的,玩家玩到一半就可以选择其他职业进行转职,毕竟在不了解游戏的情况下,选择的不一定是最适合自己的职业。那么花与剑中满足什么样的条件才能转职呢?
花与剑转职条件介绍
为保证转职体验优化,服务器花灯寄情开放测试功能,测试时间为3月5日版本维护之后~3月12日版本维护之前。
测试期间,每日9:00开放50个名额,先到先得。
转职条件
角色≥60级
距离上次转职时间>7天
玩家不在组队、变身、战斗状态中,不在载具上。
沙场点兵赛季结束前5天内,本服、全服榜门派前3禁止转职。
背包需要1个空格以上。
转职消耗
首次转职消耗30000金币,后续消耗随转职次数提升(测试服期间进行转职不累计次数)。
转职流程
符合转职条件的玩家,可在长安npc墨工进行转职。
选择所需要转换的门派,然后确认转职。
确认后,角色将自动重新登录游戏并完成转职。
细则说明
1、仅限同性别门派转换:少林、蜀山、影月之间可以互转;蝶花、玄冰之间可以互转。
2、转职后,心法等级、境界丹田等级保留;境界点、悟性点保留,但自动重置,可按需重新分配。
3、已装备、背包以及仓库中的本门派武器、戒指、项链以及披风(仅限神装、神兵)将做以下转换,其余部位装备不变:
1)本门派武器将转成同品质目标门派武器。
2)少林、蜀山、影月转换时,重铸属性中的门派特性将一一对应转换:
眩晕忽视禁疗忽视混乱忽视
擒拿忽视驱散忽视减速忽视
眩晕强化禁疗强化混乱强化
擒拿强化驱散强化减速强化
3)蝶花、玄冰转换时,重铸属性中的门派特性将随机转换:
昏睡强化、冻结强化、昏睡忽视、冻结忽视治疗与辅助、净化强化、治疗增幅
4)若上述装备存在不属于原门派的特性,将随机转为不属于目标门派的特性。
5)蝶花、玄冰转换时,炼化属性中的毒内功破防、冰内功破防将互相转换。
4、部分商城购买的时装外观,在转职到新门派时保留,但不含染色方案,其余时装需要重新追求。 转回已有门派时,已经追求的时装、染色方案将保留。
5、坐骑、交互以及特殊制作将保留。
6、因转职可能导致当前门派的奇珍点发生变化,但奇珍点将按历史最高值显示并生效。
7、门派演武排行榜排名不保留,玩家在新门派需重新进行挑战。
8、其余带有分榜、门派信息的排行榜,也将对转职信息进行更新。
总结
可以看到转职规则还是比较的繁杂的,但是我们只要看转职条件就可以了,因为如果你真的下定决心转职了,一些损失上的东西,基本上对你来说是必须承担的。
50%
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《花与剑》转职条件分享和介绍
《花与剑》这款游戏,职业并不是固定的,玩家玩到一半就可以选择其他职业进行转职,毕竟在不了解游戏的情况下,选择的不一定是最适合自己的职业。那么花与剑中满足什么样的条件才能转职呢?
花与剑转职条件介绍
为保证转职体验优化,服务器花灯寄情开放测试功能,测试时间为3月5日版本维护之后~3月12日版本维护之前。
测试期间,每日9:00开放50个名额,先到先得。
转职条件
角色≥60级
距离上次转职时间>7天
玩家不在组队、变身、战斗状态中,不在载具上。
沙场点兵赛季结束前5天内,本服、全服榜门派前3禁止转职。
背包需要1个空格以上。
转职消耗
首次转职消耗30000金币,后续消耗随转职次数提升(测试服期间进行转职不累计次数)。
转职流程
符合转职条件的玩家,可在长安npc墨工进行转职。
选择所需要转换的门派,然后确认转职。
确认后,角色将自动重新登录游戏并完成转职。
细则说明
1、仅限同性别门派转换:少林、蜀山、影月之间可以互转;蝶花、玄冰之间可以互转。
2、转职后,心法等级、境界丹田等级保留;境界点、悟性点保留,但自动重置,可按需重新分配。
3、已装备、背包以及仓库中的本门派武器、戒指、项链以及披风(仅限神装、神兵)将做以下转换,其余部位装备不变:
1)本门派武器将转成同品质目标门派武器。
2)少林、蜀山、影月转换时,重铸属性中的门派特性将一一对应转换:
眩晕忽视禁疗忽视混乱忽视
擒拿忽视驱散忽视减速忽视
眩晕强化禁疗强化混乱强化
擒拿强化驱散强化减速强化
3)蝶花、玄冰转换时,重铸属性中的门派特性将随机转换:
昏睡强化、冻结强化、昏睡忽视、冻结忽视治疗与辅助、净化强化、治疗增幅
4)若上述装备存在不属于原门派的特性,将随机转为不属于目标门派的特性。
5)蝶花、玄冰转换时,炼化属性中的毒内功破防、冰内功破防将互相转换。
4、部分商城购买的时装外观,在转职到新门派时保留,但不含染色方案,其余时装需要重新追求。 转回已有门派时,已经追求的时装、染色方案将保留。
5、坐骑、交互以及特殊制作将保留。
6、因转职可能导致当前门派的奇珍点发生变化,但奇珍点将按历史最高值显示并生效。
7、门派演武排行榜排名不保留,玩家在新门派需重新进行挑战。
8、其余带有分榜、门派信息的排行榜,也将对转职信息进行更新。
总结
可以看到转职规则还是比较的繁杂的,但是我们只要看转职条件就可以了,因为如果你真的下定决心转职了,一些损失上的东西,基本上对你来说是必须承担的。
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